关于评选2015年企业文化五星奖、进步奖的通知

唐阿涛

关于评选2015年企业文化五星奖、进步奖的通知

      为了有效激励在企业文化建设中表现出色的员工，树立一种良性的竞争意识，充分调动全体员工的积极性与创造性，特评选2015年企业文化五星奖与进步奖。

      一、评选条件

     （一）五星奖评选条件

     1、遵守公司企业文化各项管理规定，无违纪现象；

     2、积极参与企业文化各项工作，主动提出合理化建议；

     3、乐于学习，严以律己，主动承担，在团队中起到带头作用；

     4、原则上要求2015年至少获得过一次五星奖。

     （二）进步奖评选条件

     1、遵守公司企业文化各项管理规定，无违纪现象；

     2、积极配合企业文化各项工作，并高效准确地完成分配的任务；

     3、在各方面表现突出，进步明显。

    二、评选流程

     评选以“民主、公开、公平”为原则，采取小组推荐，公司审定的相结合的办法。

    1、由小组指导员、组长合议，提出候选名单，其中五星奖1人，进步奖2人；

    2、提名名单经小组通过；

    3、提名名单上报公司，公司审定，确定最终获奖人员。

    三、评选时间

    2016年1月15日（周五）16：00前，将提名名单交至企业文化办。


                                                                                                                                                                                                  2016-1-5

                                                                                                                                                                                                  企业文化办